行业新闻
根据企业在团队凝聚力、有效沟通、潜能开发等培训需求点侧重点的不同,安排户外拓展、室内拓展或是户外室内外相结合的拓展训练。
团队拓展训练的高效沟通
admin 2021-03-18 75次

        为什么最完美的沟通机制不能避免沟通不畅带来的损失?为什么企业70%的管理成本都直接或间接由沟通问题引起?

团队拓展训练

        如果将组织比喻成人人体,沟通就是血液,它传递信息、凝聚情感、输送养份,它带给组织肌体以活力。因此,企业管理行为与沟通密不可分,而70%的管理成本都直接或间接的由沟通引起。高效团队沟通是经过多年对群体沟通与管理绩效的应用研究,为解决团队达到有沟通,提高团队绩效和协作能力而专门设计的综合型训练,沟通特定项目不再是各个企业沟通环节的情景,让学员在团队拓展训练过程中主动尝试和探索建立高效沟通的方法,在实践中解决企业不同的部门,不同层级间经常会遇到的沟通障碍,从心态上解决的根本问题,进而有效提升企业的管理绩效。

团队拓展训练

        上下沟通共识,左右协调求进步。

        1、培养团队成员积极的沟通心态,促进组织的高效沟通;

        2、提升信息传递价值,加强相互理解和信任;

        3、完善信息传递渠道,提高企业管理绩效;

        4、学习高效的团队沟通技巧,提升团队沟通能力,优化团队内部人际环境;

        5、培养团队合作精神,培养主动沟通、主动配合的工作方式;

        6、掌握解决团队沟通障碍的技巧,激发团队内在新活力,强化团队的凝聚力、向心力,提高整体作战能力。

        7、通过运用双向沟通方式进行自我激励和相互激励,整合团队个人目标,实践是最好的团队效益。


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